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Sabemos o quanto é desafiante para o Líder realizar a demissão de uma pessoa de sua equipe. Pensando nisso, desenvolvemos uma TRILHA DE APRENDIZAGEM para aperfeiçoamento da Liderança na prática do feedback e especificamente na condução do desligamento (do planejamento à saída) . Utilizamos uma metodologia pautada nos princípios das empresas humanizadas e do ESG, somada à Abordagem da Comunicação não violenta, com ênfase nas competências socioemocionais, empatia, administração de conflitos, inteligência emocional e saúde mental para conseguir tornar este momento de saída o menos doloroso possível para o profissional, times, como também para o próprio Líder.
Sabemos o quanto é desafiante para o retomar rapidamente ao Mercado de Trabalho. Aproximadamente 68% destes possuem dificuldade média a extrema em se recolocar pós desligamento. São inúmeros fatores, principalmente emocionais. Pensando nisso, desenvolvemos uma TRILHA DE MENTORIA DE CARREIRA para aperfeiçoamento do Profissional desde o acolhimento ao encaminhamento para oportunidades. Unimos a nossa expertise em Outplacement a um time de Especialistas em Carreira para realizar as mentorias em grupo para profissionais de Cargos Operacionais e Táticos. Contemplado o onboarding com overview do Mercado, mais revisão de currículo, linkedIn e preparação para Entrevistas. Além de Mentorias de Acompanhamento. Aumentando as perspectivas de trabalho e acelerando a recolocação dos profissionais.
Atendimento personalizado, acessível e quando mais precisar.Seus Líderes preparados para realizar a demissão de forma humanizada.
Entendemos como sua empresa realiza o processo de Offboarding atualmente e sinalizamos as mudanças necessárias
Realizamos o planejamento junto com área de Gestão de Pessoas para sensibilização e implementação de forma efetiva e assertiva
Monitoramos os indicadores de Turnover e Outplacement eNPS com report trimestral e Check-points para sugestão de Melhorias
Ajudamos a gerar a melhor experiência para seus colaboradores.
A sua empresa...
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